La Federació d’Ensenyament de la USOC denuncia una nova incidència en la formació ocupacional gestionada pel SOC
A partir de les informacions recollides entre el personal docent, les entitats responsables de la formació i les persones participants, constatem que aquesta nova incidència no és un fet aïllat, sinó un símptoma més d’un sistema que no funciona com hauria.La incidència, atribuïda en aquest cas a un problema informàtic del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), ha provocat l’ajornament de fins a tres mesos en l’inici de diverses accions formatives. Aquesta situació afecta greument el personal docent i les persones participants.
Parlem de formació finançada amb recursos públics, provinents de les aportacions de les treballadores i treballadors i de les empreses, que exigeix una gestió rigorosa, estable i planificada.
La formació de qualitat no pot dependre de projectes inestables, de professionals que no saben quan podran incorporar-se als seus llocs de treball ni de persones en situació d’atur que veuen com se’ls retarden les oportunitats d’inserció laboral.
A tot això s’hi afegeix l’impacte especialment greu sobre les persones en situació d’arrelament per formació, que poden veure compromès el seu permís de residència per aquests retards.
Des de la Federació d’Ensenyament de la USOC, denunciem que el desplegament de la nova llei de formació professional està accentuant les disfuncions del sistema de formació ocupacional. La manca de planificació i garanties està generant conseqüències reals i greus sobre el conjunt de la comunitat educativa.
Aquestes disfuncions posen en dubte el model actual i fan evident que no es pot avançar en cap reforma sense garantir estabilitat i qualitat en els projectes formatius.
Exigim al Servei d’Ocupació de Catalunya:
- Una solució immediata per iniciar les accions formatives afectades
- Un replantejament profund de la planificació i organització de la formació ocupacional
- La incorporació activa de la veu del personal docent i les organitzacions sindicals
Només així es podrà garantir una gestió de qualitat que respongui a les necessitats reals de les persones treballadores i usuàries del sistema.
