Notícies

TORNEN A DEIXAR LES TREBALLADORES DE LES LLARS D’INFANTS A L’ESTACADA

TORNEN A DEIXAR LES TREBALLADORES DE LES LLARS D’INFANTS A L’ESTACADA

per Secretaria de Comunicació -
Nombre de respostes: 0

Ahir, dilluns 27 de gener de 2025, la USOC va assistir a una nova reunió de la Mesa Negociadora del Conveni Col·lectiu de Centres d’Assistència i Educació Infantil. Malauradament, no es va poder assolir un acord perquè els sindicats majoritaris en l’àmbit estatal no van donar suport a la signatura d’un nou conveni, impedint una majoria suficient per avançar.

Una situació d’emergència sense precedents
Després de tres anys sense cap acord i amb els salaris congelats des de 2021, aquesta negociació es trobava en un "carreró sense sortida". Aquesta situació era insostenible i requeria mesures urgents. Per a la USOC, la solució era clara:

  • Actualitzar un conveni legalment obsolet, que no recullia les novetats legislatives aprovades els darrers anys.
  • Aturar la pèrdua de poder adquisitiu de les treballadores amb increments salarials justos.

Tot i aquestes propostes, els sindicats majoritaris van bloquejar qualsevol avenç, deixant les treballadores en una situació de total incertesa.

Els efectes d’aquesta irresponsabilitat
A Catalunya, el creixement de la representació de la USOC va permetre avenços significatius. No obstant això, en l’àmbit estatal, els sindicats majoritaris continuaven imposant el seu domini, perpetuant una precarietat injustificable.

Aquest bloqueig va tenir conseqüències greus:

  • Les treballadores de l’educació privada continuaven amb un sou base de només 1.028,65 €.
  • Les professionals de les escoles bressol municipals de gestió indirecta tenien un sou base igual al SMI de 2024 (1.134 €).
  • A més, una sentència contrària promoguda per un d’aquests sindicats incloïa els CPP dins del SMI, eliminant qualsevol possibilitat d’increment salarial.

Rebuig a les millores clau a Catalunya
No podem oblidar que un d’aquests sindicats es va negar a signar millores clau, com l’augment del 27% (2019-2021) i l’increment del 45% per al període 2024-2025 a Catalunya.

El compromís de la FEUSOC
Des de la FEUSOC, vam continuar treballant sense descans per revertir aquesta situació. No permetrem que les treballadores continuïn patint la indiferència dels sindicats majoritaris, que van prioritzar altres interessos per sobre del benestar del col·lectiu. És imprescindible que la resta d’organitzacions assumeixin la seva responsabilitat i col·laborin per desbloquejar aquesta negociació, perquè les treballadores necessiten solucions immediates, no més retards ni excuses.

La FEUSOC no descansarà fins que les treballadores obtinguin les millores reals i justes que mereixen.